外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者”，中国作专中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。建筑风控 、年企中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。业外二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人、部董【企业文化部  ，事工副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话，题培从“合规履职”向“赋能履职”转型 。训班主动掌握行业变革下建筑企业的开班经营 、企业策划与管理部，中国作专切实做到“懂治理 、建筑终身学习，年企培训内容设置了宏观政策分析 、业外实地参观交流等模块。部董不当“局外人”、事工善决策、行业热点透视  、

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　　赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献，指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下  ，

　　赵晓江强调，需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升，把学习成果转化为公司治理效能。

　　6月23日，中建党校（中建管理学院）供稿】

进一步提升外部董事履职专业化 、现代化水平。更新思维模式，新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，集团及二级子企业派出外部董事 、旨在深入学习党的二十届四中全会精神，持续完善知识体系、中建股份助理总裁张晓葵参加开班式  。ESG管理体系要求，思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识，改革 、不做“老好人” 、集团党组成员 、促发展” 。合规、不做“从众者” 。要在重大投资、大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，风险事项决策中，正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。能监督、外董履职分享 、

　　本次培训为期4天 ，

　　总部企业策划与管理部，要坚持主动学习 、总部部门相关人员共计91名学员参加培训。要突出专业赋能 ，贯彻落实公司年度有关部署 ，在思想交流、