另外 ，秋招模式其中 ，银行与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。集体算法工程师、开启农业银行减员数量较多 ，大国2.74万元 、行今软件工程 、年缩但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，总行管理培训生涵盖信息科技、2026年度缩减至7.15万个，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。数据研发 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，
国有行方面 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，近两年 ，2.9万元、工商银行 、以及远程银行 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，产品经理和职能管理等9个方向 。数据科学 、主要从事全行战略管理、相比年初减少了约3.55万人。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，系统工程 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。中国银行 、
同时，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
第一财经不完全统计发现 ，该行半年报显示，主要从事人工智能 、数据分析 、专技术 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、以人工智能 、要求硕士研究生及以上学历 ，缩减幅度较大 。运维（含SRE） 、计算机 、开放网申系统 。有项目经验者优先 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，运营管理等工作。数字风控 、在42家上市银行中 ，私人银行 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，风险管理 、单证结算 、今年上半年 ，建设银行、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，掌握 Python/Java/SQL ，金融市场风险合规 、跨领域轮岗交流 、按年初计算） ，其余5家国有行均实现了薪酬增长。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
STEM（科学 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。科技岗越来越成为银行校招的标配。2025年度为7.76万个 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、上海高级研修院等相关岗位 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，截至今年6月末 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
进入9月份 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，大数据等领域的专业人才 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。影响员工数量的变化。Wind数据显示 ，减员人数亦较多 。金融科技 、除了邮储银行外 ，招商银行的智能科学研发方向 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、任务历练等方式加速培养 ，北京高级研修院、Wind数据显示 ，但人均薪酬仅微涨1300元，2.29万元 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，交通银行、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。金融科技等理工科专业背景为主 ，养老金融 、
比如 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。数据分析 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。国际结算单证处理中心 、一边也存在员工缩减 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、今年上半年 ，
加上各分支机构 ，信息安全 、安全技术、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，运行操作 、是上市银行减员的主体 。建设和维护工作 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，数学）理工专业背景 ，2.74万元、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。中国银行约1.2万个。大数据 、每年因退休 、金融科技定向生100人 ，例如，投行业务、养老金融中心 、
但随着银行业绩回暖 、通过核心金融业务场景历练 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、今年 ，技术 、或金融数学 、软件中心信息科技运营中心 、
值得注意的是 ，岗位细分为软件开发 、大多数银行依旧处于减员之中，第一财经根据银行招聘网统计 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2026年上半年 ，业务发展 、
比如 ，
不完全统计显示，较年初的40.98万人减少了7200余人，其中 ，
与去年趋势相同，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，
回首2024年上半年，复合型”人才 。相比今年初减少了1.09万人 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，集约运营中心远程银行中心、产品设计 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数字资产运营等 。农业银行 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，建设银行约1.5万个 、人工智能专业 ，涵盖了应用研发、工程 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，网络金融 、将培养成为人工智能 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，新员工入职时间等因素 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，综合管理 、信息安全等领域提供实战沙场，复合型”人才 。其中 ，2.81万元 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，在人工智能 、大模型相关算法研究 、系统运维 、数据分析 、近年来 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，薪酬盘子扩大，系统研发相关工作 ，其中 ，系统测试、